Over Covolutie

Samen evolueren begint bij durven kijken naar wat er écht speelt.

Wij geloven in de ontwikkelkracht van mensen. In wat mogelijk wordt wanneer we gedrag niet te snel beoordelen, maar leren begrijpen. Wanneer we verantwoordelijkheid niet doorschuiven, maar opnemen. Wanneer we verschillen niet uit de weg gaan, maar gebruiken om elkaar, de cliënten en de organisatie verder te brengen. Daar ontstaat bewust leiderschap. Daar groeit sterke cultuur.

01 · Waarom we doen wat we doen

Omdat zoveel potentieel verloren gaat aan wat onzichtbaar blijft.

Aan gesprekken die niet gevoerd worden. Aan emoties die gedrag sturen zonder dat we het beseffen. Aan patronen die zich blijven herhalen. Aan mensen die ontzettend hun best doen, maar blijven vastlopen in dezelfde dynamiek.

Wat zit er werkelijk onder gedrag? We analyseren niet eindeloos, want door onze expertise is dat niet meer nodig. We leren je begrijpen wat er echt speelt en wat ruimte creëert. Zo kan je opnieuw kiezen. Anders handelen. Anders leiden. Anders samenwerken.

Niet harder trekken aan wat vastzit. Wel leren kijken naar wat het vasthoudt. Want als je kan loshouden, ontstaat er terug beweging. Dat is al sinds het begin de essentie van ons werk.

02 · Het begon lang voor Covolutie

Van één vraag in 2012 naar een beweging door organisaties.

2012

Een schrijfweek in Terra Nova, Zuid-Frankrijk

Dagmar trekt naar Terra Nova voor een schrijfweek, 32 weken zwanger, met een stapel boeken en cursusmateriaal over emotionele ontwikkeling bij zich, zonder precies te weten waarom.

Een gesprek met auteur Geert Kimpen brengt iets in beweging. Wanneer Dagmar vertelt over haar fascinatie voor emotionele ontwikkeling en haar overtuiging dat deze kennis veel breder toepasbaar is, stelt hij eenvoudig vast: dáár ligt je onderwerp.

2012–2015

Schrijven, observeren, onderzoeken

Jaren van schrijven, observeren, onderzoeken, vragen stellen en methodieken ontwikkelen rond één centrale zoektocht. Wat drijft een mens? Waarom reageren we zoals we reageren? En wat hebben we nodig om opnieuw bewust te kunnen kiezen? Daaruit ontstaat JOUvolutie.

Het werk bouwt mee voort op het ontwikkelingsdynamische gedachtegoed van psychiater prof. dr. Anton Došen. Zijn werk rond emotionele ontwikkeling vertrekt vanuit de overtuiging dat gedrag beter begrepen en begeleid kan worden wanneer we kijken naar de emotionele behoeften die eronder liggen. Dagmar spreekt met hem over de bredere vertaalslag van dat gedachtegoed. Hij bevestigt het universele belang ervan.

2015