Teamvolutie legt onderhuidse spanningen bloot, herstelt vertrouwen en creëert een gemeenschappelijke taal, op maat van jullie noden.
Elk team is anders, maar deze signalen horen we vaak terugkomen bij de start van een traject.
Herken jij dit? Praat met ons
Wanneer dezelfde issues blijven terugkomen, zit de oplossing zelden in nóg een afspraak. We helpen teams zien wat ze samen in stand houden en trainen hen om eigenaarschap te nemen voor wat anders moet.
Geen twee trajecten zijn hetzelfde: we bouwen rond de realiteit van jullie team.
Teamleden leren gedrag, emoties en onderliggende behoeften herkennen en reguleren, zodat ze samen bewust omgaan met wat spanning oproept. Nu en later.
We werken met wat écht speelt en vertalen inzichten meteen naar gesprekken, keuzes en gedrag in het dagelijkse samenwerken.
We meten vooruitgang op de werkvloer, niet enkel tevredenheid op de trainingsdag. We verdiepen zodat verandering niet bij inzicht blijft, maar onderdeel wordt van jullie werking zelf.
Jullie organisatie kan mogelijk beroep doen op subsidie voor dit traject.
Van eerste kennismaking tot opvolging na zes maanden, in vijf overzichtelijke stappen.
Ons doel: wat eerst begeleiding vraagt, wordt gaandeweg eigen deskundigheid. Dat is duurzame teamontwikkeling.
We krijgen scherp wat er speelt. Waar loopt het team tegenaan? Wat werd al geprobeerd? Wat wil je écht anders zien op de werkvloer? Boek hier een focussessie.
Na goedkeuring van de offerte op maat, kijken we wat er speelt onder die eerste hulpvraag. Via gesprekken, metingen en/of voorbereiding brengen we in kaart waar het team staat en welke dynamieken aandacht vragen.
We trainen met de werkelijkheid van het team. Twee intensieve trainingsdagen, met enkele weken tussen. Geen generieke cases. Wat jullie meemaken, wordt het materiaal waarmee we leren kijken, oefenen en verdiepen.
Inzicht moet zichtbaar worden in gedrag. Na elke dag maken we concrete afspraken dat het geleerde vertaalt in acties. Het team past toe, oefent, merkt wat lukt en ontdekt waar oude patronen opnieuw opduiken.
Een nameting, een verdiepingsmoment en een afsluitende focussessie houden de verandering vast.
Wij geloven dat verantwoordelijkheid begint bij bewustwording.
Wij geloven dat teams groeien wanneer ze leren bespreken wat er écht speelt.
Wij geloven dat verandering pas telt wanneer ze zichtbaar blijft in het dagelijkse samenwerken.
Wil je zelf al aan de slag, los van een traject? Ontdek de online modules.
De basisprincipes van het Teamvolutie-kader, vertaald naar praktische tools die je team meteen kan toepassen.
Meer info →
Leer vastgelopen teamdynamieken herkennen én doorbreken, met concrete stappen voor op de werkvloer.
Meer info →
Een verdiepende masterclass over de onderstromen die teams onbewust sturen, en hoe je ze bijstuurt.
Meer info →Al meer dan 1800 professionals gingen je voor.
In een aantal moeilijke momenten was de begeleiding een echte compagnon de route. Vanuit enthousiasme en positiviteit word je kritisch, maar steeds ondersteunend en respectvol, uitgedaagd om stil te staan bij jezelf. De expertise wordt vertaald naar concrete handvaten. Hierdoor sta je sterker als persoon en op professioneel vlak als leider.
De begeleiding heeft ons als team weer met beide voeten op de grond gezet. Ik vond zelf een andere manier om om te gaan met drukke en stressvolle momenten in mijn job. We merken als team dat we nu anders naar elkaar kijken en meer begrip hebben voor elkaar.
Een ongelooflijk gepassioneerde begeleiding met een schat aan kennis. Het enthousiasme is aanstekelijk en ze weten altijd de juiste dingen te zeggen. Met hun uniek en doeltreffend model ontdek je vele nieuwe perspectieven. Een aanrader voor iedereen die op zoek is naar deskundig advies en inspiratie.
Zo blij dat Covolutie op mijn pad is gekomen! Je voelt je meteen welkom en wordt op een enthousiaste, authentieke manier meegenomen. Ik ontdekte welke patronen meespelen en besefte dat er altijd een keuze is.
Bedankt om mij mee te nemen in de cursussen. Je mag zijn wie je bent en wordt omarmd door warmte, geborgenheid en plezier. Ik leerde kritisch naar mezelf kijken, met liefde en respect, en mijn gevoelens te aanvaarden. Alles wat we kregen is blijvend en helpend.